宣傳樣本的市場潛力巨大，宣傳樣本作為企業(yè)宣傳的極佳途徑和手段，正在被各大品牌和商家所接受，相比電視廣告投放或利用網(wǎng)絡(luò)推廣，宣傳樣本成本低、流程簡便，因此頗受青睞。于是，宣傳樣本印刷廠入雨后春筍般涌現(xiàn)，紛紛搶占市場，承接訂單。

    據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，上海的宣傳樣本印刷廠以每年30%的比例增加，不少宣傳樣本印刷廠迅速規(guī)模擴張，人員卻面臨吃緊的尷尬。于是招聘印刷人員成為當(dāng)務(wù)之急。但如今的問題是宣傳樣本印刷廠招工難，這又是什么原因呢？不可否認，由于紙質(zhì)媒體的衰落，很多應(yīng)聘者都認為印刷行業(yè)也面臨著下滑的趨勢，這讓應(yīng)聘者有心無力，不敢前往宣傳樣本印刷廠去工作。

    不少應(yīng)聘者普遍認為印刷業(yè)是一個污染行業(yè)，身體健康問題也正成為工人離開的重要原因。雖然當(dāng)前綠色印刷、環(huán)保印刷得到大力提倡，一些印刷油墨、耗材和印刷過程都在進行朝著環(huán)保的方向發(fā)展。但這種傳統(tǒng)的觀念還是讓大家望而卻步，在應(yīng)聘者看來，印刷工人要長時間在有噪音的廠房里作業(yè)，又要觸摸很多油墨等有毒物質(zhì)，身體健康難以保障。

    需要指出的是，宣傳樣本印刷廠必須正視這些問題，從根本上改變污染企業(yè)的頭銜，向著環(huán)保綠色的發(fā)展趨勢前進，并且在招工時加以說明，在待遇上有所提升。在這方面，吉印通印務(wù)以人為本，不但重視人才的引起，更考慮人才在工作環(huán)境的發(fā)展，注意其身體健康等多方面，因此留得住人才，也能解決招工難問題。